• {{title}} {{amount}} 
    إجمالي التبرعات {{cart_total}} ريال سعودي
    إتمام التبرعات
    لا يوجد تبرعات مضافة في السلة

استبيان قياس مدى الرضا

استبانة قياس رضا هذا الاستبيان خاص بجمعية التنمية الاهلية بطفيل بمحافظة بلقرن لغرض التطوير وسوف يتم التعامل مع جميع المعلومات بسرية تامة
يرجى اختيار الصفة
يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك في الجمعية مقارنة بزملائك
يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بالسوق المحلي مرضيا لك
يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك ومسئولياتك داخل العمل مرضيا لك
يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك
يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك
يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم ( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير )
النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك
لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة
نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل
لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك .
برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية
تشعر بالامان الوظيفي في الجمعية
لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه
في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فانك على اتم الاستعداد لذلك
لديك الثقة بان الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل
تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك
خلال العام الحالي 2019 لم افكر بترك العمل في الشركة
مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق
مديرك المباشر يتعامل معاك بعدالة كافية
مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية
يوجد لك وصف وضيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مديرالمباشر
كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله
تعتقد ان عنصر التحدي موجود في عملك
الخدمات التي تقدمها لك ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية مرضية لك
المزايا التي تقدمها الجمعية مناسبة مقارنة بشركات السوق المحلي ( بدل انتداب- تذاكر سفر – اجازات – السلف وغيرها..
التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من إنتاجيتك
مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية
اهداف الجمعية والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة ومفهومة
سياسة الباب المفتوح في الجمعية مطبقة ومفيده
سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة
التامين الصحي بالجمعية مناسب
افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات
نظام البدلات ( السكن والنقل ) والمطبق حاليا في الجمعية عادل ومناسب
مديرك المباشر يعاملك بإحترام
تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي
يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية
التامين الصحي بالجمعية مناسب
تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة
مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن
كيف تصف معنوياتك في العمل في هذا الوقت ؟
كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل بالجمعية( بنفس ظروف العمل الحالية ) ؟
نبذة عنا

تسعى الجمعية لتحقيق عدة أهداف رئيسية تتضمن تعزيز الانتماء وتنمية الروابط الاجتماعية بين الأهالي، وتلمس احتياجات المجتمع المحلي والتعبير عنها والمساهمة في تلبيتها بالشراكة مع الجهات المتخصصة، إضافة إلى تحسين واقع المجتمع المحلي في العمل والسلوك الشخصي والمشاركة المجتمعي

الروابط السريعة

إتصل بنا

مركز طفيل
جميع الحقوق محفوظة © جمعية التنمية الأهلية بطفيل 2026
تصميم و تطوير: آفاق العالمية لنظم المعلومات